Трудовое право

Эффективное управление персоналом предполагает упорядоченность трудовых правоотношений между работником и работодателем. Наш опыт показывает, — предприятия редко позволяют себе штатного юриста со специализацией в столь узкой отрасли, очень часто эта часть управления предприятием остается без внимания руководства. Обладая необходимыми специальными компетенциями мы можем помочь не только в стадии конфликта между работником и работодателем, но и предупредить их.

Мы работаем как с компаниями, так и с физическими лицами, заинтересованными в правовом урегулировании трудовых отношений.

Наши услуги:

• Консультирование по общим трудовым вопросам;
• Разработка трудовых договоров, а также иных договоров непосредственно связанных с трудовыми отношениями, локальных нормативных актов;
• Разработка системы кадровой документации, подготовка локальных нормативных актов;
• Разработка и внедрение систем мотивации и поощрения работников;
• Юридическое сопровождение процедур сокращения штата сотрудников;
• Разработка систем оплаты труда и премирования;
• Консультирование по вопросам предоставления работникам гарантий и компенсаций;
• Консультирование по вопросам прекращения трудовых отношений по различным основаниям, а также сопровождение процедур прекращения трудовых отношений;
• Юридическая помощь в разрешении индивидуальных и коллективных трудовых споров;
• Юридическая поддержка при проведении проверок государственными органами;
• Консультирование по вопросам охраны труда, юридическое сопровождение процедур расследования несчастных случаев на производстве;
• Юридическое консультирование по вопросам материальной ответственности работников и работодателя;
• Подготовка юридических мер по защите конфиденциальной информации и персональных данных работников.