Трудовое право

Защита интересов работников морской транспортной компании

By 24.10.2018 No Comments

В фирму «Лигал Студио» обратилась группа работников морской транспортной компании, являющейся российской дочкой крупной китайской корпорации. По решению иностранного участника компания, где были трудоустроены работники, запланировала слияние с другой конкурирующей компанией. Процедура слияния производилась в нарушение действующего корпоративного и трудового законодательства РФ. Однако работники все же были готовы трудоустроиться в новую компанию при условии сохранения текущего уровня заработной платы, размера премий, льгот, компенсаций и условий труда после завершения процесса слияния.

Команда юристов защищали интересы работников компании в течение всего процесса слияния. По результатам анализа ситуации были установлены многочисленные нарушения прав работников: принуждение к увольнению, изменение трудовой функции, непрозрачная система оплаты труда и т.п. Юристы  выполнили медиативную функцию, по результатам ряда переговоров был найден компромисс, отвечающий интересам клиентов, компания направила работникам официальное предложение о трудоустройстве. Юристы произвели детальный анализ предложенных проектов трудовых договоров на предмет их соответствия действующему трудовому законодательству РФ.

В результате, нового работодателя удалось принудить к заключению трудовых договоров на условиях, отвечающих интересам работников и в соответствие с  трудовым законодательством РФ.