Трудовое право

Трудовой спор с увольнением генерального директора

By 24.10.2018 No Comments

В ходе рассмотрения очередного  трудового  спора  юристы «Лигал Студио»  доказали незаконность увольнения Истца (генерального директора трех Обществ с ограниченной ответственностью), а так же тот факт, что Ответчик (Участник ООО)  на протяжении более двух лет скрывал от истца факт его увольнения.

Сложность спора заключалась в том, что увольнение клиента произошло за более чем 2 года  до момента обращения к нашим юристам, а также отсутствовали трудовые договоры и иные документы, позволяющие установить размер должностного оклада, утверждаемый при приеме на работу.

Результатом кропотливой работы наших юристов стал выигранный спор:  суд  отказал ответчику в удовлетворении ходатайства о пропуске срока исковой давности, а клиент был восстановлен в должности генерального директора во всех трех компаниях с выплатой компенсации вынужденного прогула и компенсацией морального вреда.