Клиент, осуществляющий производственную деятельность по изготовлению лабораторной мебели, нес существенные убытки из-за неэффективности труда работников. Целью, которая стояла перед юристами, являлось проведение аттестации работников и внедрение эффективной системы мотивации работников.
Юристы ООО «ЮФ «Лигал Студио» от начала и до конца сопроводили процедуру аттестации работников, в том числе разработали все необходимые для этой процедуры локальные нормативные акты (например, положение об аттестации). По результатам аттестации юристы сопроводили процедуру расторжения трудовых договоров с работниками, не прошедшими аттестацию. В целях увеличения производительности труда юристами также была разработана и внедрена новая система мотивации работников, включающая в себя как материальное, так и нематериальное стимулирование.
Проведение аттестации работников позволило Клиенту избавиться от неэффективных работников, тем самым сократив издержки на фонд оплаты труда, а новая система мотивации поспособствовала увеличению производительности труда и, как следствие, прибыльности компании.