После переезда в новый офис потребуется внеплановая спецоценка

После переезда в новый офис потребуется внеплановая спецоценка, комментарий Алексея Елисеенко для журнала "Генеральный Директор"

С 2014 года все компании обязаны проводить спецоценку в течение 12 месяцев со дня ввода в эксплуатацию новых рабочих мест. В этом письме Минтруд разъяснил, что данное понятие включает в себя и переезд в новый офис. Требования касаются всех работодателей, за исключением тех, кто использует труд дистанционных работников, а также тех, кто привлекает наемных сотрудников в качестве физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем. Перечень оснований для проведения внеплановой специальной оценки условий труда содержится в статье 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426- ФЗ «О специальной оценке условий труда».
Экспертное мнение АЛЕКСЕЙ ЕЛИСЕЕНКО Юрист практики трудового права компании LegalStudio, Санкт-Петербург

Какие документы понадобятся.
Дату переезда компании в новый офис подтвердит договор аренды, если сотрудники сразу приступили к работе в новом здании. Если же фактический переезд состоялся позднее, приложите табель учета рабочего времени.

Что нужно сделать.
Для проведения оценки издайте приказ за подписью руководителя. Утвердите график оценки, состав комиссии и порядок ее деятельности, с приказом ознакомьте всех членов комиссии под подпись. Составьте список новых рабочих мест и заключите договор с оценочной организацией. Эксперты составят отчет по проверке. Безопасные рабочие места отразите в декларации соответствия. Этот документ в течение 30 дней после окончания оценки сдайте в трудовую инспекцию.

Последствия для компаний.
Если работодатель проигнорирует требование или не представит вовремя документы о проведении оценки, компанию привлекут к административной ответственности по статье 5.27.1 КоАП РФ. Штраф – от 60 до 80 тыс. руб. Обращение в суд в данном случае не поможет.

Новости компании
18.05.2018
5 дней с 14-18 мая 2018 года участниками Летней Школы СПбГЭУ обсуждаются вопросы правового  регулирования экономических отношений в условиях трансформации...
08.05.2018
Каждому сотруднику и  руководителю важно получать отклики от клиентов – они нас мотивируют, обучают, радуют. Но некоторые отзывы занимают определенное...
26.04.2018
Санкт-Петербургский государственный экономический университет (СПбГЭУ) 26 апреля провел I-ую международную научно-практическую Конференцию «Актуальные...
16.04.2018
  5 апреля 2018 года в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете прошла I Международная научно-практическая Конференция юридического...
06.03.2018
В ходе рассмотрения очередного  трудового  спора  юристы «Лигал Студио»  доказали незаконность увольнения Истца (генерального...
Наши публикации
08.05.2018
Когда развод супругов сулит проблемы в бизнесе - статья Алены Ивановой, советника Legal Studio, для Делового Петербурга. Личный конфликт супругов может...
15.02.2018
"Выводы суда изменят закон.  Влияние актуальной судебной практики за 2017 г. на структурирование концессионных проектов" - по этим названием...
02.05.2017
После переезда в новый офис потребуется внеплановая спецоценка, комментарий Алексея Елисеенко для журнала "Генеральный Директор" С 2014 года все компании...
14.06.2015
"Эксперт Северо-Запад" вместе с экспертами отрасли изучал проблемы и перспективы проектов государственно-частного партнерства, привлечения инвестиций в...
11.06.2015
Любовь Николаева, старший юрист Legal Studio, в авторской колонке в разделе "Арбитраж" газеты Деловой Петербург №094 от 10.06.2015 рассказала, что...