• 2 Rus DISPUTE RESOLUTION
  • Rus CORPORATE LAW
  • 2 Rus COMMERCIAL LAW
  • 2 Rus ENVIRONMENTAL LAW
  • 2 Rus RESTRUCTURING AND BANKRUPTCY
  • Rus PPP AND INVESMENTS
  • Rus LABOR LAW
  • Rus Intellectual Property
  • Rus INTERNATIONAL LAW.jpg
  • Rus SCIENTIFIC RESEARCH ACTIVITIES
  • Rus REAL ESTATE
  • Rus TAXES AND ACCOUNTING.jpg

"Статья, которая не работает" - юристы "Лигал Студио" дали комментарии для газеты "Деловой Петербург" 

25.10.2018

В Уголовный кодекс внесены поправки, которые вводят уголовную ответственность за отказ в приеме на работу или увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

Однако опрошенные редакцией "Делового Петербурга" юристы уверены — новелла не будет работать, ведь у работодателей всегда есть возможности уволить таких сотрудников по другим основаниям, а единичные случаи наказания компаний будут показательными в контексте повышения пенсионного возраста.

Старший юрист Legal Studio Михаил Герман отметил, что новелла, которая призвана защитить права граждан предпенсионного возраста, будет неэффективной. "Учитывая специфику трудового права, формальное исключение названного мотива из состава оснований к увольнению или отказу в приеме на работу сделает невозможным применение этой новеллы на практике. Отказ в приеме на работу может вообще не появиться в природе, поскольку сейчас большинство работодателей ищут сотрудников через предварительный отбор резюме. Резюме людей предпенсионного возраста просто не будут допускать к рассмотрению, что исключает возможность требования предоставления мотивов для отказа в приеме на работу", — пояснил он.

"Если говорить об увольнении, то не является секретом, что вынудить работника уволиться по собственному желанию или уволить по инициативе работодателя не составляет труда. Тем более что последствия за нарушение порядка увольнения диспозиция новеллы не охватывает. Таким образом, введенная норма будет формализованным требованием закона, применение которой будет носить единичные "показательные" случаи", — сказал Михаил Герман.

По мнению юриста Афины Лесниченко, поправки в УК могут ухудшить ситуацию для людей предпенсионного возраста. "Эти изменения могут создать обратную ситуацию — участятся отказы в принятии на работу и увольнения за небольшой срок до достижения предпенсионного возраста, так как работодатель, опасаясь уголовной ответственности, будет избегать трудовых отношений с такими работниками", — пояснила она. "Поскольку федеральный законодатель прямо указал в ст. 144.1 УК на такой субъективный признак, как мотив деяния, то при его отсутствии исключается возможность наступления уголовной ответственности по этой статье. Возникают неопределенности и сложности в механизме доказывания причины отказа в приеме на работу или увольнения. В настоящее время у работодателя нет обязанности письменно сообщать работнику причину отказа, только по требованию соискателя, но даже в этом случае работодатель имеет возможность указать в ответе любую информацию о причинах", — добавила она.

Читайте полный текст статьи  по ссылке  https://www.dp.ru/a/2018/10/24/Statja_kotoraja_ne_rabota

Новости компании
13.11.2018
14 ноября в 15:00 в Санкт-Петербургском государственном экономическом университете  пройдет открытая лекция профессора Семюэла Бернала, посвященная...
30.10.2018
Партнеры LEGAL STUDIO приняли участие в крупнейшем в Белоруссии юридическом форуме. Minsk Legal Forum  2018 проходил в Минске с 18 по 20 октября. На...
30.10.2018
23 и 24 октября Олег Шевцив провел два семинара по Корпоративному праву для слушателей курсов учебного центра в сфере последипломного образования "ЦНТИ ...
28.09.2018
27 сентября 2018 года в стенах СПбГЭУ состоялась встреча участников подгруппы «Digital Taskforce» в рамках рабочей группы «Наука и образование» Форума...
25.09.2018
Редакция газеты Деловой Петербург провела традиционный рейтинг "Юрист Сезона" лето 2018. Приятно, что кейсы наших юристов были высоко оценены юридическим...
Наши публикации
25.10.2018
"Статья, которая не работает" - юристы "Лигал Студио" дали комментарии для газеты "Деловой Петербург"  25.10.2018 В Уголовный кодекс внесены поправки,...
08.05.2018
Когда развод супругов сулит проблемы в бизнесе - статья Алены Ивановой, советника Legal Studio, для Делового Петербурга. Личный конфликт супругов может...
15.02.2018
"Выводы суда изменят закон.  Влияние актуальной судебной практики за 2017 г. на структурирование концессионных проектов" - по этим названием...
02.05.2017
После переезда в новый офис потребуется внеплановая спецоценка, комментарий Алексея Елисеенко для журнала "Генеральный Директор" С 2014 года все компании...
14.06.2015
"Эксперт Северо-Запад" вместе с экспертами отрасли изучал проблемы и перспективы проектов государственно-частного партнерства, привлечения инвестиций в...