• 2 Rus DISPUTE RESOLUTION
  • Rus CORPORATE LAW
  • 2 Rus COMMERCIAL LAW
  • 2 Rus ENVIRONMENTAL LAW
  • 2 Rus RESTRUCTURING AND BANKRUPTCY
  • Rus PPP AND INVESMENTS
  • Rus LABOR LAW
  • Rus Intellectual Property
  • Rus INTERNATIONAL LAW.jpg
  • Rus SCIENTIFIC RESEARCH ACTIVITIES
  • Rus REAL ESTATE
  • Rus TAXES AND ACCOUNTING.jpg

"Статья, которая не работает" - юристы "Лигал Студио" дали комментарии для газеты "Деловой Петербург" 

25.10.2018

В Уголовный кодекс внесены поправки, которые вводят уголовную ответственность за отказ в приеме на работу или увольнение сотрудников предпенсионного возраста.

Однако опрошенные редакцией "Делового Петербурга" юристы уверены — новелла не будет работать, ведь у работодателей всегда есть возможности уволить таких сотрудников по другим основаниям, а единичные случаи наказания компаний будут показательными в контексте повышения пенсионного возраста.

Старший юрист Legal Studio Михаил Герман отметил, что новелла, которая призвана защитить права граждан предпенсионного возраста, будет неэффективной. "Учитывая специфику трудового права, формальное исключение названного мотива из состава оснований к увольнению или отказу в приеме на работу сделает невозможным применение этой новеллы на практике. Отказ в приеме на работу может вообще не появиться в природе, поскольку сейчас большинство работодателей ищут сотрудников через предварительный отбор резюме. Резюме людей предпенсионного возраста просто не будут допускать к рассмотрению, что исключает возможность требования предоставления мотивов для отказа в приеме на работу", — пояснил он.

"Если говорить об увольнении, то не является секретом, что вынудить работника уволиться по собственному желанию или уволить по инициативе работодателя не составляет труда. Тем более что последствия за нарушение порядка увольнения диспозиция новеллы не охватывает. Таким образом, введенная норма будет формализованным требованием закона, применение которой будет носить единичные "показательные" случаи", — сказал Михаил Герман.

По мнению юриста Афины Лесниченко, поправки в УК могут ухудшить ситуацию для людей предпенсионного возраста. "Эти изменения могут создать обратную ситуацию — участятся отказы в принятии на работу и увольнения за небольшой срок до достижения предпенсионного возраста, так как работодатель, опасаясь уголовной ответственности, будет избегать трудовых отношений с такими работниками", — пояснила она. "Поскольку федеральный законодатель прямо указал в ст. 144.1 УК на такой субъективный признак, как мотив деяния, то при его отсутствии исключается возможность наступления уголовной ответственности по этой статье. Возникают неопределенности и сложности в механизме доказывания причины отказа в приеме на работу или увольнения. В настоящее время у работодателя нет обязанности письменно сообщать работнику причину отказа, только по требованию соискателя, но даже в этом случае работодатель имеет возможность указать в ответе любую информацию о причинах", — добавила она.

Читайте полный текст статьи  по ссылке  https://www.dp.ru/a/2018/10/24/Statja_kotoraja_ne_rabota

Новости компании
26.12.2018
В предновогоднюю пору мы все верим в волшебство. Но особенно приятно самим стать кудесником чуда. Мы вместе с партнерами и благотворительным фондом...
21.12.2018
 «Деловой Петербург» регулярно подводит итоги каждого юридического сезона, учитывая успехи в самых громких сделках и спорах. Этот рейтинг живет уже...
18.12.2018
17 декабря в рамках работы образовательного центра на базе юридического факультета СПбГЭУ состоялась открытая лекция «Инструменты цифровой экономики....
15.12.2018
  11 декабря 2018 года в Москве состоялся ежегодный  Саммит лидеров рынка инфраструктурных проектов InfraSummit, в рамках которого прошло обсуждение...
15.12.2018
14 декабря 2018 года Партнер Legal Studio Арбитражный управляющий Денис Шестаков принял участие в образовательном курсе ЦНТИ Прогресс «Банкротство: защита...
Наши публикации
05.12.2018
Судьба Залога в банкротстве Автор статьи: Денис Сергеевич Шестаков, партнер, руководитель практики "Реструктуризация и банкротство" В данной статье...
25.10.2018
"Статья, которая не работает" - юристы "Лигал Студио" дали комментарии для газеты "Деловой Петербург"  25.10.2018 В Уголовный кодекс внесены поправки,...
08.05.2018
Когда развод супругов сулит проблемы в бизнесе - статья Алены Ивановой, советника Legal Studio, для Делового Петербурга. Личный конфликт супругов может...
15.02.2018
"Выводы суда изменят закон.  Влияние актуальной судебной практики за 2017 г. на структурирование концессионных проектов" - по этим названием...
02.05.2017
После переезда в новый офис потребуется внеплановая спецоценка, комментарий Алексея Елисеенко для журнала "Генеральный Директор" С 2014 года все компании...